一、单位领导看到自己的下属开着一辆比他好的豪车，是什么样的心情？
我单位一把手行政级别为副厅，公车改革后，市内的公务活动单位就不再派车了。一把手经常去“四大家”开会，所以用车的次数非常多。为了解决出行难问题，不在派车范围的公务活动，一把手都是自己开车，这就是车改后非常显著的变化。
单位这位一把手开的车不是一般的寒酸，一台有15年车龄的别克凯越，手动挡，1.5L的排量，无论是车身外观还是车内保养都非常好，经常看到一把手开着他自己的车进出单位，没有觉得哪里不对。
跟一把手的车形成鲜明对比的是，那些刚入职的年轻人开的车一个比一个好，随便找台车都要比一把手的车子贵、排量大。有时跟一把手的车并排停着，遇到同时外出时，开好车的人千万不要觉得有什么优越感，一把手如果心里有落差感早就换车了，你越觉得一把手的车寒酸，证明他想要的效果也就达到了。
做领导的尤其是主要领导，在你看得见的地方都很低调，不是买不起好车，而是没有必要。单位这位一把手是外地干部，平常都很低调，早中餐都在食堂吃饭，周末回省城，车子就是代步工具。有时还不好意思蹭个同事的车去高铁站坐车，久而久之，也习惯了普通人的生活。
在机关里，无论是领导还是普通干部职工，低调点好，开什么车提升不了自我价值，也贬低不了自我实际价值，领财政工资的人，用车子去炫富那是最大的愚蠢。年轻人经历少，家里有钱开台好车无可厚非，如果这样也可以让优越感油然而起，只能说还是太年轻了不懂事。
对于领导，能够低调开着一台寒酸的车，他人的目光一点不重要，也不要用车去衡量领导的车品和人品，里面的学问远比自己看到的要大，不会因外在的消费引起他人的瞎想，这才是领导不开好车的出发点。
这个主要取决于领导的格局和人品。我之前在一家只有三十多人的小单位上班，当时，我是在领导前面拥有了一辆十多万的车。
领导除了祝贺我之外，对我的车也很感兴趣。经常叫我早上去他家接他，有时，还叫我把他老婆送到什么地方去。至于油钱，除了嘴上客气几次外，没有主动付过一次油钱。
后来，领导学车拿到了证，就买了一辆二十多万的车。从此，领导自己开车上下班，再也不蹭我的车了，我非常高兴。
没过多久，我们单位的的勇哥买了一辆A8。勇哥是我们单位的培训师，经常出去接私活帮其他项目搞路演，要是路演成功，融到了资，勇哥自然会拿到不菲的奖金。
领导看到勇哥开着比他好的豪车后，表面上没有任何变化。突然有一天，领导让人事宣布严格的考勤纪律和请假制度。反正就是让勇哥干不了私活。
勇哥似乎明白了什么，就隔三差五的去和领导套近乎，当火侯到了时，就果断出手，送上充值额度较高的加油卡和领导喜欢的其它东西…从此，领导对考勤之事就睁一只眼闭一只眼了，我们都很感谢勇哥。
几年后，我调到了二百多人的单位上班。我发现大领导上班不开车，全凭两条腿。向同事打听得知，还有两句经典台辞：早晚勤锻炼，身体常康健。
再看我们大领导，五十多了，腰围还和他刚毕业时一样标准。但是，跑个半马，成绩却是我们单位最快的。好不让人羡慕。
反观，我们单位开车的同事占八层以上，开豪车至少有五个年轻人，而大领导压根就不知道是谁开豪车。只是在逢年过节的职工大会上，讲到安全工作时，强调开车要遵守交通规则，一定不要酒后开车。
由此可见，领导的格局和人品，直接决定了他看到下属开豪车的心情。
二、领导连打5个电话，我都没接，休息时间，拒绝被白嫖有错吗？
没错！但你今后可能会有很多麻烦，先不管它白嫖黑嫖，先接了再说，领导也知道你休息时间，急于打电话肯定是有什么急事要办，再说，起码尊重一下也应该接，你说啦！个人观点！
你这种处理方式肯定不对。
如果你是个公职人员很，如果耽误了大事，你肯定要承担责任。因为，作为一个公职人员，尽管有八小时工作制度，但是大家都知道在特殊时刻有意外任务加班加点甚至连报酬都没有那是很正常的，也是很经常的，这也是公职人员经常遇到的，也是必须的奉献精神，这不是什么唱高调儿。如果连这点觉悟都没有，可以说是一个不小的欠缺。如果自己还想提升想晋级，这都是影响很大的考核因素。再说，就算你有意见，可以以正当理由拒绝领导安排。
不接电话是非常错误的，暴露了你性格的缺陷，至少是个意气用事的人，这种人能委以重任担当大事吗？将来看到别人都提拔了甚至那些“不如我”的人都上去了，你有没有考虑是自己做的这一件件“小事”留下的祸根呢？再假如这次领导给你打电话正是要给你加级晋爵呢？你自己放弃了，你是不是悔青了肠子？
不接电话你可以有千万个理由去对付领导的，但是假如之后领导就没有问你原因，你就凉凉了！以后不加班的工作都可能会没有了，你就好好享受你的休息权吧！
在对待工作态度上，不要斤斤计较患得患失。有时候使点性子换取自己心理的自慰，看起来很雄，但是其实是很熊！
三、你见过哪些嚣张的门卫大爷？
我们厂里的门卫张大爷有25年工龄，他天天骂人，谁的面子都不给，一言不合拎着椅子就开打，但是他没后台没背景，却成了厂里最有嚣张资本的牛人，谁都不敢拿他怎么样。
我们厂已经成立25年了，从成立之初，张大爷就跟着最早的老板，听他说刚开始的时候厂里只有一个小车间，加上厂长总共才5个人，他们几个无论做什么都是一起动手。
那时候老板也从来没有任何老板的架子，天天和4个员工一起干活累出一身汗，不到一年的时间，那4个人就相继离开了，张大爷却丝毫没有过要走的念头。
主要是因为他觉得自己喜欢老板那个人，老板是个非常厚道的商人，以前就创过业，但是失败了，再次创业依然是从零开始，老板对张大爷特别好，当成兄弟的那种。
不知不觉间，张大爷陪着老板经历了各种困难，厂子在磕磕绊绊中逐渐成长起来了，慢慢发展成了中小型规模的厂子。
车间也盖得越来越多，机器也买得越来越贵，员工也招得越来越严，唯有张大爷和老板的关系，基本上没有什么变化。
老板曾多次想提拔张大爷，让他在车间里当领导，因为他对厂子里的所有工作都非常熟悉，老板认为车间最需要张大爷这样的人，就希望他管理车间。
但是张大爷说自己不想受约束，他不在乎官不官，只想帮厂里处理后勤方面的问题。
于是，老板尊重了他的意见，让他负责修理厂里的各种机器设备，定期维护车间，不规定上班时间，只要需要他的时候，他能及时赶到就行。
别人都觉得张大爷捡了便宜，不用上班打卡还照发工资，但是张大爷并没觉得有啥不同，他照例天天早早上班，最后一个离开，每次离开厂子的时候，还不忘绕着厂区走一圈，检查一下有没有什么隐患。
他干得很开心，对于工资，老板说给他多少他都乐意，从来没有在意过工资的问题。
但是张大爷有个最大的特点就是性格特别轴，被大家说是一根筋，他认准的事谁也劝不动，一点商量的余地都没有。
比如有一次，车间里的设备坏了一个螺丝，张大爷去修的时候发现没有配件，又不能马上买到，就说自己当天下午去买，晚上回去连夜修好，第二天再使用设备。
但是当时有一批产品要下午发货，必须当天生产出来，少个螺丝也不是大事，设备还是能用的，只要小心点操作就行了。
但张大爷就站在设备旁边，不让车间里的人启动，说万一有问题就是可能危及生命的大问题，宁可耽误生产也不能冒险。
车间主任把老板请过去调解，老板说出了事自己承担所有责任，张大爷硬是还不让使用。当天晚上修理的时候，和张大爷一起修的工人说，其实他们拆开后发现，那个螺丝还是非常重要的，如果设备使用到一半出了事，设备里的高温原料会对操作者带来无法估计的后果。
听他说完，老板也非常庆幸张大爷的坚持原则，原来他的轴是有好处的。
其实张大爷的做事风格和他的成长经历也有关系，他从小就失去了双亲，一个人经历很多困难才长大成人，他唯一的哥哥因为意外又失去了生命，留下嫂子一个人带着侄子艰难生活。
这些经历让张大爷对婚姻有着深深的恐惧和担忧，他一直都是一个人生活，坚决不愿组建家庭，他说自己只有这样才有安全感。
后来老板卸任了，又去了新老板，是原老板的亲戚，新老板很看不惯张大爷，但是以前的老板和他说过一句话：“我只有一个条件，啥时候都不能开除老张，他是镇厂福星，厂子是他看着发展起来的，所以厂子也要陪伴他到老。”
张大爷年纪大了，在修理维护机器设备的时候，效率慢了很多，而车间里越来越规范，设备也越来越高级，新老板就和张大爷商量，让他去做了门卫。
做了门卫后的张大爷一度被厂里的很多人抱怨，因为他太实在了，只要发现谁有问题，不管多小的问题，一定不会放过。
比如我们的打卡机是在门卫室窗口的，公司规定每个人上班的时候都要打卡，但是有时候难免会有人迟到。
以前有同事快迟到的时候，就会直接不打卡，然后赶紧去部门里参加早会，事后再补写一张没有打卡的说明，公司就不会视为迟到或漏打卡。
但是张大爷做了门卫之后，他会天天盯着进入公司的每一个人，不管是谁，不管多急，他一定会让对方必须打卡之后再进去，不然坚决不让进，就连我们部门的经理都被他拦过几次。
新老板和他聊过，首先肯定了他的认真负责态度，然后又暗示他，管理人员如果不打卡也可以先放行，但是张大爷想都没想就回答：“我按公司的规章制度来，如果您觉得那样做可以，那就写在规章制度里。”
新老板被他气得发了脾气，但是又无可奈何。
有次厂里不知道什么原因着了火，车间里浓烟滚滚，没人敢进去，唯独他毫不犹豫地跑到里面断了电，打开了水闸，他的徒弟想跟着去帮他，被他一把推到后面：“滚到外面去，你拖家带口的，我老光棍一个，你能跟我比？”
还有一次，厂里的一个副总要开车外出，按规定来说，外出的所有人员都需要交给门卫一份外出申请单才可以放行。
但是那个副总说自己的事比较急，是老板让出去的，申请单他会事后让行政的人补，可是张大爷就是不给他开门，最后还是等到了那张外出申请单，张大爷才在副总难看的脸色中开了大门。
我们厂区里不让抽烟，门卫室旁边是一个专门的抽烟室，有一次，张大爷在巡逻的时候发现，厂里的一个老员工在仓库里偷偷抽烟，那时候其他人都下班了，那个老员工在加班。
看到之后，张大爷马上要求他把烟弄灭，但是那个人没当回事，不屑地看他一眼继续抽。张大爷急了，立马拿起墙边的一个扫把追着他打，直到他把烟灭掉。
听说张大爷对抽烟的行为非常敏感，有一次春节坐动车回老家，他也是在车厢连接处发现有个高大的年轻男人在偷偷抽烟，他立刻就跑到那个人面前让他灭掉。
但是那个人看到一个小老头气势汹汹地管自己，瞪了他一眼，还举起拳头向他示威。张大爷想都没想，直接就把列车长带了过去，最后那个偷着抽烟的男人被拘留半个月，罚款2000元，并且半年内不准乘坐任何需要实名制的交通工具。
关于门卫张大爷很嚣张的事还有很多，周围确实有不少同事或邻居看不惯他，但是我却觉得张大爷是一个值得尊敬的人，他有原则、有标准、有底线，对待所有人都一视同仁，不见利忘义，不欺穷怕富，不虚荣，不跟风，确实是个响当当的真性情老人！
我们公司的门卫大爷就是个“闻风丧胆”的人物，把年轻员工打得鼻青脸肿，私自拖员工的车不说，就连老板都被他打过。就是这样一个嚣张的老人，却受全公司的人尊重。
大爷姓李，身高160，早期在部队当过兵，人虽瘦，但是精气神非常好，看起来一身正气，为了补贴家用他来到我们公司当门卫，一个月2000的工资他却做着4000的活。
起先他来人事面试的时候，大家都在笑。心想这个老大爷这么瘦小，不是来上班的，到像来养老的？初试就给刷下去了，一连等了好几天，老人都没等到消息，又亲自跑了一趟公司，人事经理给他解释说公司要招年纪轻一点的，精力会旺盛一些。
说到年纪李大爷就不乐意了，拉着人事经理说：“不要看我年纪大，我身体好着了，在农村扛个100斤的玉米一点问题都没有。”
人事经理好说歹说李大爷就是不撒手，反正就是一幅这个门卫的位置我要定了，人事经理拗不过李大爷，没办法只能将他带去了总经理办公室，我们习惯把总经理叫老板。
两人大约在里面谈了1个小时，中途有听到东西落地的声音，“砰”没一会老板就出来脸色有些难看，李大爷则一脸笑意。至于他们之间到底发生了什么。（到后面才知道老板居然被一个老人来了一个过肩摔）
老板让李大爷入了职，试用期两个月，如果中途没做好随时走人，李大爷连连说好！
公司有明文规定，电动车不能停在消防通道，必须到指定的停车位。
虽然白纸黑字写得清清楚楚，但是还是有一些偷懒的员工把车子乱放。
看门的都是睁一眼闭一只眼，老板就这个事说了好几次，门卫都刚说好，下次一定注意，没想到几天后又恢复原样了。
胖门卫一上班就守门亭里吹风扇，打瞌睡，玩手机，而这个李大爷则与常人不同。
他第一天上班就将整个公司都走了一遍，甚至连员工宿舍的卫生间都没放过。
一层一层地看，回来时，另一个比他年轻一些的胖胖的中年男人就说他：“咱们就一门卫，你干嘛把自己倒腾得就像个经理？”
李大爷没有吱声，找了个位置坐下歇歇气。
就这样一天过去了，第二天就见李大爷手上拿了一根大铁链，他先将堵住消防通道的车子移到一边，然后用他带过来的铁链将车子的前轮全部串了起来，从远处看就像是一排羊肉串。
李大爷穿好车子后拍了拍手就回了门卫亭。
对于李大爷多管闲事这个中年男人很不爽，他就觉得李大爷在给他们找事。
意料之中，下午下班时间，那些车间员工见自己的车子被链子穿成一串气得跳脚。
下班了没办法出去玩，心里跟猫抓似的。就找到门卫来了，问胖男人调监控，李大爷说：“不用调了，那些车子是我锁的！”
员工听了顿时炸开锅了，朝着李大爷吼道：“你一个门卫凭什么锁我们的车。”
面对7、8号员工的质问李大爷一点都不慌反而教育起了这些年轻人：“公司明文规定不能将车子放在消防通道，我只是按规定在走，难道你们一点安全意识都没有吗？万一着火了车子当着消防通道进不去，这得要损失多少财力物力。”
“你们年轻人读的书都比我多，为什么这点道理都不懂，万一出现什么突发状况公司上上下下几百号人呢！”
（而此时的年轻人心里应该在嘀咕，我不听，我不听，我不听王八念经！）
他们急着出去玩，就给李大爷服软了。
李大爷也是一个见好就收的人，见年轻人服软也就放心了。
可是第二天车间的扛把子就是不信这个邪，跟李大爷搞起了对抗，依旧将车子放到消防通道。这次李大爷没有像之前那样锁车子，而是直接拉了一个拉车将通道的3辆摩托车拉到门卫亭放着。
下班后有的人回宿舍，有的骑车出去玩，这时3个年轻人气冲冲地跑到门卫亭大闹，很显然他们没有把这个瘦小的老头放在眼里。
争执中发生了口角，而门口的胖男人全程都是看戏，并没有想要上前解围的意思。
其中一个个子高的一把揪住李大爷的领口吼道：“老子的车子爱放哪，放哪你管得着吗？要不是看在你一把年纪，我早就动手了。”
老人依旧很淡定，两眼有神地看着车工小伙说道：“年轻人，我劝你别意气用事，否则会吃大亏，人不能全凭外貌，什么叫人外有人，山外有山，在说了放车就是多走几步的事，这样大家都安全。”
3个小伙哪里听得进去，反正就是一幅我的地盘我做主的样子。
其中一个伸手就是一拳朝着李大爷打过去，胖男人吓得赶紧眯眼睛。
接下来的事情竟然意想不到，李大爷不但没被打到，还轻松地躲了过去。
年轻人觉得自己受到了挑衅朝着李大爷就猛扑了上去。结果还没扑到就被李大爷一脚摔成了狗啃屎。
3个年轻人做梦都没有想到，自己会被一个大爷打得鼻青脸肿，还被打得跪在地上喊爷爷：“大爷，我们错了，以后在也不敢了。”
经过这件事，李大爷在公司一鸣惊人，大家都没有想到就是这样一个瘦瘦的老人，竟然把3个年轻人收拾得服服帖帖的。
事后只要大爷经过的地方很多员工们都会避让3分。（估计是怕挨打吧！）
不过他给我的映像一个和蔼的爷爷，我平常下班比较晚一些，他都会说：“姑娘自己一个人下班小心些。”
我都会礼貌地跟他道谢。
自从公司有了李大爷这号人物，大家在也不敢乱停车，消防通道始终空空如也。
员工宿舍就在办公楼的隔壁，在李大爷来的第2个年头，发生了一件可怕的事情。
应该是线路老化，一间员工宿舍的外墙线路在凌晨4点多的样子因短路，燃起了熊熊大火。
这个时候是大家睡得最香的时候，那天李大爷值晚班，胖男人早已经在值班亭里呼呼大睡，他基本都是守到别人换班才回宿舍睡觉。
黑夜的火光看起来特别明显，李大爷第一反应是，这么晚了谁在楼道抽烟吗？
短短几分钟过去只听见“啪”的一声，火花四射，可能是出于军人的本质，他第一时间推了推胖男人，因为睡得太熟，根本就没推醒，他第一时间拿起自己的老式机报了警，然后在楼下大喊着火了，因为睡得太香了，没有一个人回应，他二话不说穿着拖鞋就往4楼跑。
挨个挨个敲门，被唤醒的人还在骂，谁发大晚上的发神经。
李大爷见有人开门吼了一嗓子：“着火了快从2号楼道跑。”
说完就接着敲第二个第3个，因为他穿的是塑料拖鞋，在高温下，鞋底很快就被融化了，他在确定所有人员工都跑出来后，才吃着痛才一瘸一拐的下了楼。
因为消防通道被李大爷清理得干干净净，消防车很顺利地就开了进去，在凌晨6点多的时候扑灭了大火。
宿舍隔壁那栋楼就是车间和仓库，里面放了很多布料和半成品样衣，因为大火扑灭得及时并没有受到任何影响。
我早上8.30上班，看到大门口站满了人，有些好奇，因为我没在员工宿舍住，赶紧找到我部门的员工了解情况。
老板听到这事估计吓得不轻，从家里穿着拖鞋就开车跑了过来，先点人头，然后在清点东西。
好在并没有人员伤亡。
老板了解了事情的经过后就往门卫亭跑。
这时候大家都将视线移到了李大爷身上，他在门卫亭用水一直浇自己的脚，整个鞋子的胶都贴在他的脚底板上，脚底板和四周都是通红的泡泡和溃烂的肉，看着都觉得疼。
老板见了都差点哭了，当即就把车子开了过来叫员工把李大爷送去医院。
李大爷却说：“没关系就是烫起泡而已”好说歹说都不去。
老板知道他在想什么，赶紧说道：“这是工伤，公司出钱，您要是不去，我这良心还真过去，大爷就算我求你了。”
这是我们第一次看到平常那个高高在上的老板是怎么求这个老人的。
李大爷坚决不去，没办法，老板直接找了两个强壮的员工，一人一个膀子就把李大爷给扛去了医院。
经过这件事后，大家对他都特别尊重，见了他都要跟他点头打招呼，尤其是那些被他救过的员工，不光如此就连老板见着他都要停下来跟他唠唠嗑。
他之所可以这么嚣张，全是因为他敬职敬业赚回来的，如果那晚他也睡着了，4楼的几十号员工估计凶多吉少，如果火势在蔓延，仓库和车间不保，老板的损失可能不是用钱能衡量的。
不得不说当过兵的军人执行就是比较强，在进公司的第3天就解决了公司乱停乱放的现象。
其次他做事细心，非常敬业，就拿救火的那天晚上，他如果跟另一个胖男人一样呼呼大睡，估计公司现在又是另一番景象了。换个角度说，要不是他，我们200多号人就面临失业了。
发现火灾临危不乱，第一时间报警，然后冲到楼上救人，这些心理素质和承受能力，要是换着普通人早就慌成一锅粥了，所以我打心底的佩服这位李大爷。
我见过几个退伍军人，他们的身上都自带正气。一双眼睛炯炯有神，不怕脏不怕累，做事有原则，讲规矩，他们心中永远都有一个信仰，就是把自己的工作职责当着使命一样来看待，他们永远都怀着一颗感恩的心！
这是17年9月发生的事，虽然这个标题中嚣张带有贬义意思，但是我觉得我们公司的门卫大爷完全可以用正义感颠覆这个词。对老退伍军人我表示致敬！
