一、青岛啤酒的经营理念是什么
青岛啤酒股份有限公司的经营理念:“锐意进取,奉献社会”。
锐意进取,做到奋发向上、大胆创新、勇于开拓、永不满足;
奉献社会,做到对股东、对消费者、对社会真诚奉献。
“锐意进取,奉献社会”,体现了青啤人在追求发展、追求经济效益的同时,注重社会效益的价值观念。
二、青岛啤酒管理培训生怎么样?具体干什么活,将来有发展么?提升的空间大么,有谁干过?最好干过的人回答!
我觉得一般培训生都没什么发展空间吧...叫得好听而已。
我估计你大学刚毕业吧,社会上经验丰富的人那么多呢,有空间也要等好久好久的吧!而且快消品这个行业就那么回事...挣不了什么大钱也饿不死。
三、青岛啤酒 如何进行她的大客户管理?有何意义?
青岛啤酒的大客户制度,是指在销售区域与达到一定规模的销售商强强合作,青啤支持大的经销商,然后大经销商自己控制发展分销商和终端。青啤的这种做法有点集中火力控制关键部分的意思,发展大经销商,利用他们已经相对成熟的销售网络和渠道,省却了企业自己开拓市场和客户端的麻烦。青啤定期会举行经销商年会,交流经验,也对大经销商有专门的奖励和扶持政策。不过,这总归是企业的一种营销策略利弊并存,还是要根据自己企业的实力和时间情况来安排的。
四、青岛啤酒厂瓶箱管理人员是如何做到安全环保
其实这涉及到现场管理的问题。
青啤对于瓶箱管理是有专门的一系列标准的。对于瓶箱的摆放,堆垛都有明确的要求。
另外人员劳保用品的佩戴也有要求。
不过现在很多都是外用工,管理上有一定的困难,需要现场管理人员监督考核。
环保这一块,雨污分离一直在做。
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