本篇文章给大家谈谈《啤酒厂验瓶工作主要做什么》对应的知识点，希望对各位有所帮助。
本文目录一览：
- 1、啤酒厂里验瓶这个苦吗
- 2、啤酒厂怎么验收啤酒瓶
- 3、啤酒厂验酒危险吗？就是包装车间流水线上验酒
- 4、请问在啤酒厂里验瓶工到底是做什么工作的？累不累？
- 5、啤酒瓶的验收标准
- 6、啤酒厂验瓶五月份的工作总结
啤酒厂里验瓶这个苦吗
啤酒厂检查验收瓶子，是众多工序流程中，很普通很简单的一个环节。
与其他工种比，谈不上苦，但也不轻松。
另外，也要看个人工作态度，有人非常认真，当然就累一些，有人粗看应付，稍微轻松一些。
整理来说，验瓶是个简单的活儿，不算苦。
啤酒厂怎么验收啤酒瓶
说来话长，要看你面对的是什么样的情况，首先啤酒瓶子要分新瓶、旧瓶，其次要分普通瓶、专用瓶。
先说旧瓶，分2种包装形式，一种是麻包、一种是周转箱装的。周转箱的好办，一般你只要清点数目就行，而且在卸车的时候你能够监视到瓶子的缺损情况，少几个都一目了然，顺便摸摸瓶口有没有伤，有经验的摸都用，扫一眼就非常清楚。
麻包的就不好办了，如果送货的单位比较专业，一般麻包的规格就差不多，因为没时间一包一包的看，那就只好采用抽验的形式来检验了。假如送来的货都是110瓶/袋的，那你要根据这车货的总数，大致抽个2%，用这几包来代表全部的质量和数量。如果这几包的缺失率已经达到3%，你可以判为不合格，要和商家谈判就是否收货，如果低于这个指标，就把缺失的百分比乘上总的进货数量，开进货单据。缺失率含真缺的
破损的、破口的、非B的、过期的。
再说新瓶，进货检验基本和旧瓶的形式一样，但是要多一个理化指标的检验，可以依据啤酒瓶的国家标准，也可根据合同标准来执行，一般的项目包括：
抗冲击、抗冷热、抗内压、外观的合缝线，沙眼、气泡、等等。
如果感兴趣，我们可以进一步联系。
啤酒厂验酒危险吗？就是包装车间流水线上验酒
没有危险。这是检验部门的工作，要对啤酒的理化性质进行检测看是否符合国家标准，是做实验或者用仪器检测，理化指标符合了，最多也就是感官品评，再说啤酒生产过程过也不加什么有害物质，按照工艺流程生产的啤酒哪有什么危险。
请问在啤酒厂里验瓶工到底是做什么工作的？累不累？
啤酒厂使用的啤酒瓶很多都是回收再利用的，验瓶工就是负责检查这些瓶子的质量，挺累的，尤其是胳膊手的劳动强度不小。
啤酒瓶的验收标准
1、耐内压力。耐内压力项目是啤酒瓶产品的一项最重要的安全指标，由于灌装啤酒中充有一定的CO2。因此，啤酒瓶作为充CO2的饮料瓶应严格符合GB4544中规定的耐内压力要求。我国现行的标准规定合格品指标为≥1.2MPa（发达国家均为≥1.6MPa，日本国际标准为1.8MPa），否则，由于啤酒瓶的耐内压力不够，会引起啤酒瓶在灌装、运输、消费使用过程中发生爆瓶伤人事故。检验数据表明，杂回收瓶的耐内压力单项合格率较新瓶和选择回收瓶低25%。
2、抗冲击强度。玻璃瓶的最大弱点就是脆性，玻璃啤酒瓶在生产包装、啤酒灌装、运输和使用等流通过程中，瓶子之间的相互碰撞或瓶子与其他硬物碰撞是经常发生的。这类碰撞，会使啤酒瓶的机械强度明显下降，由于目前的消费习惯和啤酒瓶的回用管理的问题，使得啤酒瓶的强度直线下降，一些质量差、回用次数多的啤酒瓶抗冲击指标的降低使其很难抵挡正常的碰撞，这也就给爆瓶埋下了隐患。检验数据表明，杂回收瓶的抗冲击单项合格率较新瓶和选择回收瓶低36-40%左右。
3、标志。根据国家的有关标准规定，啤酒瓶产品必须在瓶子的根部打上“B”专用标记和生产年、季，以区分啤酒瓶和其他玻璃瓶，如黄酒瓶、酱油瓶等。通过近几年强制性推行啤酒瓶专用瓶，淘汰了一大批使用年代长的非B瓶，在一个历史时期内对剔除黄酒瓶等杂瓶起到了较好的作用。但在本次检测的224只瓶子中仍有46标识不符合标准的瓶子，这些瓶子的二项安全指标（耐内压力和抗冲击），合格率仅为46.7%。
啤酒厂验瓶五月份的工作总结
主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
以下供你参考：
转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
总结的注意事项
1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名，
日期
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