1、算工伤,公司应支付你医疗费用。
2、医疗保险是为职工平时生活困难会出现的疾病(非因工伤原因)而设立,与工伤是两回事。
3、工伤事故一般是大型的定点医院治疗,但如果公司未采取措施,而职工由于怕病情拖延而自行选择医院的,公司也应承担。
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