1. 艾尔之光转职卷
艾尔之泪碎片分3种4类：你看见碎片是蓝色颜色就是魔法职业要的所以转职技能全是魔法伤害的要打蓝色艾尔之泪碎片。红色颜色物理职业。紫色PVP专用（建议不打pvp的萌新看见的直接分解吧！）
2. 艾尔之光转职券多少钱
雷文 雷文 性别男生 年龄24岁 武器纳斯德手臂、单手剑刃 掠夺者→烈刃武者→锋刃武者 掠夺者→狂心武者→末日武者 特徵 身体一半被改造成纳斯德，使用纳斯德手臂的攻击与豪迈的剑术。 个性：被改造成纳斯德后，更增添对人类的仇恨，但在艾索德帮助下重拾人类温暖的心灵，并且受封为纳斯德王国的先锋队长，与艾德索一起寻找艾尔之石的碎片，助以一臂之力 1 艾索德 艾索德 性别男生 年龄13岁 武器大剑(GreatSword) 职业分类 战士→巨剑士→骑士领主 战士→魔法骑士→符文杀手 特徵特徵 擅长使用大剑，并在力量与速度方面亦能发挥惊人之力。因从小受到姐姐的严格训练缘故，所以拥有非常平均的近战格斗技术。 个性 对任何事都充满著热诚，有时因太过热心所以令人觉得有点冲动及烦厌，也有著倔强不服输的性格。 背景 艾索德的姐姐是赤光骑士团队长。艾索德从小便经常与姐姐进行单对单的格斗训练，之后因姐姐被委任一项重要的使命，所以抛下了艾索德并独自踏上旅程。他的姐姐总是不认定艾索德的实力，所以为了得到姐姐的肯定及寻找她的消息，艾索德加入了王国的搜索队，并努力要成为最强的剑士及搜索队的团长，从而取得姐姐的肯定。 转职：完成15级任务后，可以进行转职。
3. 艾尔之光3转变更券和转职券
如果装备同等，综合来看澄的防御是最高的，而且简单易上手。
澄的三个转职中IP的防御是相对很高的，而且连招多样化，道中是很好的职业，因为被动使MP续航足够了，所以个人比较推荐IP。
4. 艾尔之光转职时装永久
一级棒是指商城里的时装
在外服只要默念 黑橘商场一级棒 就能增加RP 开冰出货 开盒出货 死后原地满状态复活 在国服之前就有这个词了
然而没看懂（以及其他名字的意思）是指哪些类
5. 艾尔之光领导者转职卷
提升领导力的八大方法。
1.深入实际，慎思明察做人的工作，首先必须洞察人心，明辨是非曲直。要达到这一点必须联系群众，深入群众之中，满腔热情地细心倾听员工的呼声，对员工情绪和下面的意见要了如指掌，然后，说话处事解决问题才会有的放矢，才能对各种思想症结药到病除。一句话，只有与伙伴以及属下员工建立起鱼和水的关系，开展起工作才会游刃有余。
2.克己奉公，以德服人领导者要公正廉洁。优秀的人格力量最能产生自然影响力，要求别人做到的事，自己首先做到。要严于律己，宽以待人，遇到名利分配问题，要“压里圈，门前清”，员工最烦那种遇事先为自己打算的主管，员工们最瞧不起见小利而忘大义的领导。廉能生威，俭可养德。孙子说：“为政以德，譬如北辰居其所而众星拱之”。身为领导者本身光明磊落，率先垂范，自然会折服人心，有威望和号召力。领导本身硬，属下就少次品。这是企业工作必不可少的'基础条件，否则，认为权力万能而不修德政，员工就会像敬鬼神一样敬而远之。
3.广开言路，从谏如流善用人才和善于决策是一个合格的领导者所应具备的才能。凡是成功的领导人，无不是在虚心征求群众意见的基础上慎重决策的人。邹忌讽齐王，齐王纳谏的故事，对每个领导都是很好的启示。日常工作中，尽管我们禅精竭虑，仍难免出漏误。要想在工作中减少失误，领导者必须善听逆耳之言，闻过则喜，集群智择善而从之，即可裨补疏漏，同时又可打通各种淤滞，这样自然会提高向心力和凝聚力。否则，独断专行，闭塞言路，员工积怨难舒，后果必是离心离德，企业一盘散沙，最后走向衰败。
4.任人唯贤，才能相宜为帅者善用兵，为官者善用人，这是传统的领导准则。所谓善用者，主要是指选贤择能，使人尽其才，才当其职，以及内不避亲，外不避仇，广开人才之路。领导慧眼识才在先，任才以专和专职相宜在后，还要做好各种人才的配合与协同工作，事业才会兴旺发达。否则，如果任人唯亲，或才不当位而有志难抒，或庸才充位而智士受压，结果必然是混乱“朝纲”，人心丧失，事业无成。
5.陟罚臧否，一视同仁领导者处事对人必须出以公心，是非明确，赏罚分明，让优劣各得其所而上下有序。只有做到这样，才能使受赏者知荣而进，再接再厉，尽心竭智;使受罚者知悔思过，口服心服。这就是调动广大员工积极性的基本方略。反之，如果领导者对亲者、近者、信者和贿者一路绿灯，无事不顺;而对下层的平民，总是春风不度玉门关，或是见个野兔必开枪，碰上老虎躲一旁，那样的结果必然是智者慢而愚者乱，事业难展。
6.审时度势，宽严不误历史上的周文王与周武王倡导治国要宽严结合和恩威相济，以后历代治国者无不把“文武之道，一张一弛”奉为安帮定国的基本方针。
7.以理服人，以情感人我们的民族是个重感情的民族，我们的员工大多数也是理智的员工。
8.人以类聚，物以群分“明君主世，英贤聚应”，是说具有雄才大略而又阴敏睿智的人主政，各方面的人才会自然地涌现。因为贤能志士都有怀才求诚的共性。有所作为，大展身手才是他们的第一需要，至于钱财之求，常在其次。